青神县委政研室关于2014年部门决算编制的说明

按照决算管理有关规定,目前部门预决算的编报内容包括预算单位的全部收入和支出情况。

一、基本职能及重要工作

（1）对全县经济和社会发展战略性、全局性、综合性问题开展调查研究，组织有关部门对全县经济、科技、社会发展规划、计划和涉及全局性的重要政策进行咨询、论证，提出切合实际的意见和建议，为县委、县政府决策提供依据。

（2）围绕县委、县政府中心工作，开展超前性调查研究，为县委、县政府决策提出意见和建议。

（3）根据县委和县领导指示，组织起草和修改县委、县政府涉及全局的部分政策性文件，并把好政策关。

（4）根据县委和县领导指示，单独或组织协调县级有关部门完成县委重要文稿，汇报材料和县委领导在一些重要会议上的报告、讲话的起草工作。

（5）组织力量按县委、县政府要求进行专题调查研究。

（6）负责本机关的精神文明建设和党风廉政建设。

（7）分解、督查人代会制定的全县税收目标任务，计算乡镇财政分成。

（8）完成县委、县政府搅拌的其他事项。

（9）负责对部门、乡镇目标任务以及专项目标任务的考核。

二、2015年工作重点

（一）调研工作。

1.积极开展调研工作。抓好2014年重点调研课题的落实工作，开展论文评审表彰活动。狠抓调研成果的转化工作，争取调研成果尽可能转化成县委、县政府的工作决策。

2.进一步创新工作思路和工作方法，搞好调查研究，目标管理绩效考核评估与督查，使用“评估软件”为县委决策提供科学的依据。

（二）目标管理工作。

1.继续完善2014年度青神县目标考核办法。

2.全面分解、分析2015年省、市所下各项目标任务，总结经验，巩固成果，深化改革和创新，确保全年目标任务的圆满完成。

3.继续加强督查工作。紧紧围绕重点经济指标，及时跟踪，搞好督查，确保“十大推进组”工作的顺利完成。同时定期会同两办督查室对责任部门、推进组完成情况进行定期通报。

4.进一步做好市对县、县对部门（乡镇）的半年、全年“主动作为创一流”工作目标考核。

（三）全面深化改革工作。

按照省市“稳中求进、改革创新、转型升级、提质增效”的总体要求，紧紧围绕“攻坚克难、追赶发展”主基调，坚持“1171”工作思路和“三抓三提升”工作重点不动摇，抢抓“天府新区、高铁经济、港口经济”三大机遇，继续深化“精神引领、项目推动、业态集中、后发追赶”的青神实践，重点推动六大项目，主动作为，认真贯彻落实部署2015年全面深化改革工作。

二、政研室基本情况

县委政研室、县目标办经编委核定，编制人数6人，其中行政编制4人，全额财政拨款事业编制2人。现在职人员6人，其中公务员3人，退休人员1人，事业2人（编内聘用1人），借调1人。在职和退休人员合计7人。

三、收支决算总体情况

2014年政研室收入决算总额为57万元。全部为财政拨款收入;支出决算57万元;其中:一般公共服务52.8万元,社会保障和就业1万元,医疗卫生1万元,住房保障支出2.2万元。

四、支出情况说明

县委政研室决算支出主要用于保证该部门机构正常运转、完成日常工作以及承担全县调研、考核相关工作。

基本支出32万元，是用于政研室机关、下属事业单位机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置、日常公用经费。

项目支出25万元，是用于保障县委政研室、县目标办为完成县委制定的调研、考核等工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面：

（一）一般公共服务52.8万元，主要用于县委政研室、目标办人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。

（二）社会保障和就业1万元，主要用于政研室离退休人员支出。

（三）医疗卫生1万元，主要用于政研室、目标办按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出2.2万元，用于政研室、目标办按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

部门收支决算表

单位:万元

部门财政拨款支出预（决）算表

单位:万元