中共西龙镇委员会关于公开选拔储备村级后备干部的公告

日期：2025年07月17日　来源：青神县人民政府　点击：[]

为进一步加强我镇村（社区）干部队伍建设，充实村（社区）班子后备力量，引导广大青年投身乡村振兴、基层治理、集体经济发展等工作，结合我镇实际，拟面向社会公开选拔储备一批村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔名额

村（社区）后备干部名额不限、择优录用。

二、报名条件

具有西龙镇所辖村（社区）户籍或者在西龙镇所辖村（社区）连续居住1年以上的非本村（社区）户籍人员；具有高中（中专）及以上学历，年龄一般在40周岁（1985年8月1日后出生）以下，特别优秀的可放宽至45周岁，年龄在30周岁（1995年8月1日后出生）以下的须具备全日制大专及以上学历；具有正常履职的身体条件；无法律法规和政策规定不得报考的情形。

退役军人、中共党员、致富能手、返乡创业的优秀农民工、有企事业单位管理工作经历的可优先考虑。所有报名人员还应当同时满足以下条件：

（一）政治素质好。坚决拥护中国共产党的领导，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党章党规、党纪国法。

（二）道德品行好。为人品行端正、公道正派、诚实守信、廉洁自律、务实为民，注重树立良好家风家教。

（三）服务能力强。能长期在西龙镇所辖村（社区）工作，积极为群众办实事、办好事，帮助群众解决实际困难。

（四）协调能力强。能够科学运用民主、法律、示范和服务等方法开展群众工作，协调各方关系、妥善化解矛盾。

三、选拔程序

（一）报名

1.报名时间

公告发布之日起至2025年8月1日17:00。

2.报名材料

身份证（或者户口簿）、学历证书、近期一寸免冠照片、《西龙镇公开选拔村级后备干部报名表》；各类能够证明本人职业能力、工作业绩和受表彰奖励情况的佐证资料可一并复印提供。

3.报名方式

（1）现场报名：本人携带所需材料至西龙镇人民政府302党建办公室报名。

（2）网络报名：将报名所需材料扫描件打包发送至指定邮箱（961726131@qq.com）。

（3）电话报名：在工作日，将个人基本信息采用发短信或者打电话方式告知镇党建办负责人李老师：17721832020，并承诺最迟于笔试当天将报名所需材料提交镇党建办。

报名时，需在《报名表》签字承诺信息真实性。

（二）资格初审。镇党委按照选拔条件开展资格初审，确定村级后备干部初步人选。资格初审结果通过电话、短信等方式反馈，因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系本人的，责任由报名人员自负。资格审查工作将贯穿公开选拔全过程，发现有弄虚作假的，任何环节均可取消选拔资格，责任由报名人员自负。

（三）笔试面试。资格初审通过后，由镇党委组织初步人选进行笔试和面试，笔试主要方向为：习近平新时代中国特色社会主义思想、农业常识、农村工作实用知识、民法典知识等，成绩占比为50%；面试主要为了解政治素质、服务意识、应急处突能力等情况，成绩占比为40%。

（四）联审联查。征求相关部门意见，对报名人员进行联合审查，审查内容包括是否存在党风廉政问题、违法犯罪行为、严重失信行为、违反信访条例行为、涉黑涉恶等方面的问题。

（五）综合考评。镇党委对通过联审联查的报名人选，采取实地走访的方式，对报名人选的德才表现、发展潜力和群众公认度等进行全面考核，走访考核成绩占比10%。根据笔试、面试、走访考核形成综合考评成绩，择优确定一批村级后备干部人选，并从村级后备干部人选中为每个村（社区）确定1名综合考评最优的跟岗锻炼后备干部。

（六）公示确定。将村级后备干部人选和跟岗锻炼后备干部名单在村（社区）党务公开栏、镇党务公开栏上进行公示，接受广大党员群众监督，公示期满无异议后纳入镇村干部培养计划。

四、培养管理

（一）培养管理。新入选的村级后备干部由西龙镇党委统一培养管理，给予其参加市、县、乡相关培训的机会；镇党委根据各村（社区）情况统筹安排后备干部到镇到村学习锻炼；村级后备力量可以列席村（社区）“两委”会议、党员大会、村（居）民代表会议，深入学习和熟悉村级工作。

（二）强化选用。对德才兼备、实绩突出、群众认可的优秀村（社区）后备干部人选，在村（社区）“两委”常职干部岗位或者村（社区）其他辅助岗位出现空缺时，依照有关程序，优先选拔补充。

五、经费保障。

对确定的跟岗锻炼后备干部，给予1个月跟岗锻炼期；跟岗锻炼合格的，给予2000元/人的误工补助。

六、联系方式

报名咨询电话：

17721832020（李老师）、18990300327（宋老师）

监督举报电话：

028-38831400，19950548978（骆老师）

各村（社区）党组织书记联系方式：