青神县聚焦“小切口”撬动营商环境大提升

⑴聚力引育人才。创新“县招企用”引才模式，采取政府入编、企业用人、双向流动、薪酬激励机制，落实26个专项事业编制，通过公开考核招聘，派驻到重点企业。截至目前，累计引进培育人才2543名，攻克竹纤维全价利用等技术难题20余个，获国家及省级专利奖2项。⑵着力降本增效。制定物流降本增效扶持政策，建成综合物流园区，落实1000万元财政补贴，通过“聚量压价、重抛结合”模式，推动年发货量达3000万单、单件成本下降约0.5元、总物流成本下降超15%；建成企业共享计量检测中心，2025年已检测计量器具4000余件次，节省校验时间60%以上。⑶倾力优化服务。健全涉企诉求快速响应机制，创新党政主要负责人每季“三个走遍”、分管负责人每月座谈、行业部门每日研判、业务骨干每单回访，实现涉企诉求闭环管理，2025年累计收集问题381件、办理诉求29件，主动收集量全市第1，现场交办率、按时反馈率、回访率均100%；建成企业综合服务专区，推动惠企政策直达快享，2025年以来兑现惠企资金5209万元。