规范源头与主体建设并举。严格政策公平性审查,完成8件重要文件前置审查。夯实执法队伍,新增187人通过资格考试,完成证件年审741件,组织专题培训100余人次。推动执法透明,梳理公示31个执法主体及295项检查事项。
强化监督与创新监管并行。深化涉企执法专项整治,发现并整改问题线索15条;开展案卷评查2次,自评147卷、抽查复核41卷。发挥行政复议监督作用,办结涉企案件61件,其中调解终止26件,纠错4件。全面推行涉企检查“综合查一次”,统筹减少入企检查1239次,缩减率51.91%,检查次数环比下降71.5%,企业满意度100%。
优化服务与精准普法结合。扎实开展“法治体检”,审查劳动合同152份;帮助农民工讨薪维权22件,挽回经济损失14.7万元。升级涉企公证服务,新增“跨省通办”事项,办理保全证据、赋强公证20件。全面落实普法责任制,开展主题宣传活动110余场,发放宣传资料8万份,覆盖约10万人次。