青神县推行“林长制”实现“林长治”

近年来，青神县通过加强组织领导、抓实治理体系建设、强化林业管护发展，牢牢抓住“生态和发展”思想理念，推进林长制工作扎深落实，实现林长“制”落地，林长“治”见效，进一步擦亮绿水青山底色。

（1）加强组织领导，健全“制度网”。实行“统筹在县、运行在乡、管理在村”的森 林管护机制，设立各级林长162人，创新乡镇林长办标准化建设，建立健全巡山巡查台账，开展常态化督导督查及定期考核评价，形成了党政领导挂帅、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作格局。

（2）加强宣传引导，绷紧“思想弦”。实行“宣传引导+执法管护+造林绿化”工作模式，加大政策宣传力度，在村口、山头等显著位置设立林长公示牌42个，组织镇村干部开展“敲门行动”6次，开展“古树名木保护宣传周”等活动8次，积极引导群众参与森林资源监督和保护。

（3）加强巡护管护，守牢“安全关”。落实护林员巡山机制，聘请110名护林员，对重点林区开展常态化巡护，2024年开展林地巡查4857次，发现并解决问题58个。严格落实24小时值班值守制度，充分发挥护林员、专业扑火队作用，确保防治工作“抓早治小”。