为充分发挥护林员在森林资源保护体系中“前哨”作用，进一步提高巡山护林员责任意识和业务水平，青神县“三个加强”提升护林员管护能力，为“平安青神”建设创造安全稳定的政治社会环境。

加强“管护”，在队伍建设上下功夫。严格执行护林员选（续）聘标准，以林长制体系的构建为契机，进一步规范护林员队伍的建设，激励护林员积极发挥“宣传员、巡护员、排查员”的作用。截至目前，已和110名护林员签订管护协议，实现了对全县18876公顷森林资源面积和110个护林网格的全覆盖管护。

加强“培训”，在业务知识上求突破。不定期对护林员进行业务培训，主要围绕森林防灭火、乱砍滥伐、毁坏林地、乱捕滥猎等内容进行讲解，同时对巡护软件的安装及操作进行专项培训，把APP使用落实到“最后一公里”。截至目前，共组织护林员集中培训5次，培训人次达80余人，全县护林员在熊猫护林员APP的上线率达85%以上。

加强“督查”，在履职能力上再提升。建立工作绩效考核制度和奖惩制度，不定期对巡山护林员巡山履职情况开展监督检查及现场指导，常态化监督护林员，抽查巡护日志，将监督检查结果与工资待遇、续聘挂钩，有效激励护林队伍工作干劲。