青神县残疾人联合会关于做好2025年残疾人按比例就业联网认证工作的通知

各乡镇（街道）、县级各部门、企事业单位、社会团体：

为贯彻落实《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)、《中国残联办公厅关于明确按比例就业联网认证“跨省通办”工作有关事项的通知》（残联厅函〔2022〕63号）和《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（川财规〔2021〕5号）《四川省残疾人联合会关于做好2025年残疾人按比例就业联网认证工作的通知》等通知要求，推动残疾人按比例就业联网认证工作规范有序开展，顺利完成2025年工作任务，现将有关事项通知如下：

一、用人单位申办注意事项

（一）申办方式

1.线上：用人单位通过法人账号登录四川省政务服务网（http://www.sczwfw.gov.cn）， 在搜索栏输入“全国残疾人按比例就业情况联网认证”，选择税务登记地所在的市（州）、县（市、区）残联，进入服务事项，点击“办事指南”—“在线申请”，上传相关资料，进行线上办理。

2.线下：用人单位携带《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》盖章（用人单位公章、财务章或人事章）、残疾职工缴纳社会保险纸质证明、工资发放凭证（银行流水）、劳动合同等资料到青神县残联（残疾人就业服务机构）进行申报。

（二）申办流程（见附件）

（三）申办时间

2025年3月1日-10月31日。用人单位必须在规定时间段申报残疾人按比例就业情况，否则系统将无法受理办理。（申报业务年度选择2024年）

（四）残保金缴纳

残联办结审核后完成后，请用户点击完成申报，认证系统才能将该用人单位年审认证结果数据发送税务部门。用人单位缴纳残疾人就业保障金前，不再需要递交审核确认书，税务部门以认证系统发送的数据为准。

（五）申报信息补正方式

用人单位通过认证系统申报后，若发现错项漏项等需要变更申报信息，应先通过认证系统提交变更申请，待所属地年审机构审核同意后，再通过认证系统重新申报。

二、按比例安排残疾人就业人数计算口径

（一）用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.6%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保障金。

（二）免征收情况。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金。

（三）用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的重度残疾人按照安排2名残疾人就业计算；安排重度残疾人之外的1名其他各级各类残疾人均应当按照安排1名残疾人就业计算。

（四）用人单位提交申报材料时，若残疾人证不在有效期内，不得计入用人单位安排残疾人就业人数。残疾人证有效期以全国残疾人人口基础数据库推送信息为准。

（五）以劳务派遣形式安排残疾人就业的，被派遣残疾人应 当计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位协商一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数，不得重复计入劳务派遣单位的就业人数；以非劳务派遣形式安排残疾人就业，且工资支付单位与社会保险缴纳单位不一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，应当计入与残疾人签订劳动合同的用人单位。

三、其它注意事项

（一）各机关、企事业单位应高度重视残疾人按比例就业联网认证工作，落实专人负责，做到申报材料真实、认证及时。

（二）县工业开发区管理委员会、县经信局等行业管理部门，应及时通知行业企业单位，确保需认证企业在申报期限内完成残疾人按比例就业联网认证工作。

（三）线下窗口申报注意事项。用人单位在窗口线下申报时，应当提交盖章（用人单位公章、财务章或人事章）的《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》，确认呈报材料及信息准确性、真实性。《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》可在认证系统下载。（联系人：黄培，电话：15283781136，QQ：1715178220，残疾人就业服务咨询QQ群：187583211）

附件：“全国残疾人按比例就业情况联网认证”用人单位申报流程

青神县残疾人联合会

2025年3月5日