青神县人民医院关于2014年部门决算编制的说明

按照决算管理有关规定，目前部门预决算的编报内容包括预算单位的全部收入和支出情况。

一、基本情况

青神县县医院经编委核定，编制人数240人。现在在职工人员182人，待聘职工119人,退休人员94人。在职职工和退休人员合计395人。另有遗嘱补助5人。

二、2014年重点工作

（一）建立客户部，监督服务流程，提升服务质量。

(二)强化学科建设，专科特色进一步显现，增加1—2个县级重点专科，争创1个市级以上重点专科，参与并承办县级以上学术会议，提升我院学术影响力。

(三)加强医德医风建设，廉洁行医，提升服务水平

(四)加强医院管理工作，打造勤政、高效、务实、节约的服务团队。

(五)加强单病种宣传工作，树立品牌，提升综合形象。

（六）推动信息化建设，将医院信息化与海运工程接轨，力争两年内创建成四川省数字化医院。

（七）进一步加强网络协作，实现资源共享，利益共享。

（八）关心职工生活，保障职工合理待遇。

（九）增添医疗设备，增强综合服务能力。确保设备购置专用资金的专项使用。

（十）做好各类社会性工作，特别是单位、企事业的健康体检

三、收支决算总体情况：

2014年青神县人民医院收入决算总额为5010.81万元，其中：当年财政拨款收入610.81万元，事业收入4400万元。支出决算5010.81万元，其中：医疗卫生5010.81万元。

青神县人民医院决算支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担医疗卫生事业发展相关工作。

基本支出，是用于机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。

（二）社会保障和就业，主要用于机关及下属事业单位离退休人员支出。

（三）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

附表1