根据县委统一部署，2018年4月4至5月18日，县委第一巡察组对县委党校进行了巡察。2018年8月2日，县委巡察组向县委党校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、基本情况
（一）统一思想，认识到位。巡察意见反馈后，组织部长、党校校长胡勇同志第一时间听取了巡察反馈意见汇报，要求县委党校严格按照县委第一巡察组提出的意见和要求，把巡察整改作为最严肃最重要的政治任务抓紧抓实。常务副校长张建华同志要求所有教职工必须以高度的政治责任感和强有力的务实举措，迅速认真抓好整改。县委党校赓即召开了校委会、支委会、全体教职工会议，原原本本学习了巡察反馈意见。经认真讨论，几易其稿，最终形成了县委党校巡察整改方案，明确了责任领导、责任股室、整改负责人、整改措施、整改时限等。
结合省委巡视县委反馈意见和县委巡察党校反馈意见，党校还召开了巡察整改专题民主生活会，张建华同志代表班子对党校班子存在的问题做出了全面清醒的剖析。主要表现为各科室协同不够；创新争先意识不强；工作中有慢半拍现象等。班子成员也进行了自我批评，有的同志谈到创新精神不强，与党校工作的性质不匹配；有的同志谈到执行力有待提高，习惯被“牵着走”；有的同志谈到工作干劲不足，安于现状，“关门过小日子”；有的同志谈到与同事沟通不够，传、帮、带意识不足。开展相互批评也是“一针见血”，如有的同志对他人提出，没有认真履行支委职责，忽略了党建工作；作为股室负责人，工作积极性不够，没有起好带头作用；对分管科室不够从严；与同事沟通交流不够；对年轻干部引导不够等，既辣味十足、又善意中肯。
（二）强化领导，明确措施。为确保按时、高标准完成整改任务，成立了县委党校巡察整改工作领导小组，由常务副校长张建华任组长，副校长李晓一任副组长，各股室负责人任成员。领导小组下设办公室，由黄月仙同志兼任办公室主任，统筹推进和落实各项整改工作任务，真正做到问题有人领、责任有人担、整改全覆盖。整改过程中，针对提出的问题先后召开了9次各类专题培训会，提升全体教职工的认识，深化各项规章制度要求。层层压实责任，确保问题整改一个不少，至9月30日，所有问题都已整改。
（三）真整真改，确保成效。县委党校对照巡察反馈的8个问题，深入分析，有针对性地制定了16条整改措施。通过集体讨论、专题学习、完善制度等方式，紧盯问题、深挖根源，从严从实整改问题，整改工作初见成效。一是党校全体教职工政治站位有了新提升，在维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性和坚定性进一步增强，“党校姓党”的观念进一步树立。二是建章立制有了新突破。共完善或修改工作制度、干部管理制度、廉政建设制度、党支部工作制度、绩效考核办法等13项制度，教职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固。三是整改工作对党校整体工作有了新推动。全校工作作风和精神面貌有了较大转变。我校始终把主要业务工作与巡察整改工作同安排同部署，教学、科研、培训工作得到进一步加强。
二、反馈问题的整改情况
（一）关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题
整改情况：“意识形态工作是极端重要的工作”，党校应该成为意识形态工作的重要阵地，要牢牢掌握意识形态工作的主动权。一是县委党校成立了意识形态工作领导小组，由常务副校长张建华任组长，副校长李晓一任副组长，各股室负责人任成员，定期研究检查意识形态工作开展情况；二是9月12日，李晓一副校长为全体在职教职工专题讲授了意识形态工作，阐明了意识形态工作的概念和重要性，并结合党校工作提出了如何做好意识形态工作的四条意见；三是由教师吕琪作了《如何发挥党校在新时期党的意识形态工作中的重要作用》的主题发言，提出了培训形式要“广”、教学模式要“活”、学风建设要“严”三点建议，将意识形态与本职工作紧密结合，深化意识形态引领作用；四是将意识形态工作纳入校委会、支委会议程，年初制定工作计划，作为党性教育重要内容纳入主体班课程计划。
（二）关于“突出主业主课不到位”的问题
整改情况：严格按照中共四川省委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》规定，党校教学安排中，党性教育课不低于总课时的20%。
（三）关于“贯彻民主集中制不到位”的问题
整改情况：一是规定我校凡涉及5000元以上的资金使用属于大额资金使用，5000元以上的项目属于重要项目安排，须经校委会集体研究议定，支委会通报相关情况。权限范围内的干部调整属于重要干部任免，应由办公室提名人选，提交校委会酝酿，经全体干部职工民主投票方式确定人选，并报主管单位批准；二是完善相关规章制度，将“三重一大”议事规则纳入我校系列规章制度，严格遵守；三是完善相关会议记录，保证事事可查，事事经查；四是坚持“三重一大”事项集体研究讨论制度，并按相关规定按期上报。
（四）关于“‘三会一课’”制度落实不到位”的问题
整改情况：一是支委会、党小组、党员大会和党课按照规定定期召开，并将“三会一课”制度作为党校系列规章制度严格遵守；二是支部手册填写由组织委员专人负责，坚决杜绝支部会与教职工会套开现象；三是按照基层党组织标准化建设要求，继续做好党支部建设工作。
（五）关于“党员教育管理不到位”的问题
整改情况：一是建立健全考勤制度，全体教职工坚持上下班签到，办公室做好考勤，作为年底个人考核重要依据；二是将上下班纪律作为个人年度考核的重要依据，写入《目标绩效考核办法》，形成长效机制；三是办公室做到考勤台账管理，分管人事的副校长不定期进行上班纪律的抽查。
（六）关于“师资队伍能力提升不够”的问题
整改情况：一是继续加强派教师外出培训提升；二是坚持每月教师学习汇报制度，每月由一名教师就一主题向全校教职工做专题汇报；三是精选优质课程，纳入主体班教学课程当中，使教师教学能力得到提升；四是要求每名教师每年至少备两个课时的专题，在校内开展试讲活动，精选一部分课程纳入主体班教学课程，并将教师授课、备课情况纳入个人目标绩效考核，形成激励机制。
（七）关于“财务管理不够规范，会计核算中签报手续不完善”的问题
整改情况：一是立即对2014年以来所有财务票据进行检查，对没有领款人、经办人、验收人签字的一律进行了补签；二是继续加强财务规章制度的学习，严格按照财务管理规定，规范健全签报手续。
（八）关于“超范围发放慰问金”的问题
整改情况：一是立即对2017、2018年的慰问金发放情况进行清查，清退出退出领导岗位的在职职工领取的1100元慰问金，并及时存入了单位账户；二是严格按照工会、组织部等部门规定进行慰问，杜绝超范围慰问。
三、发挥巡察整改作用，抓好下一步工作
（一）继续强化整改落实
坚持抓整改落实力度不减，对县委第二巡察组反馈的问题继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪督导，确保取得实实在在的效果。
（二）建立健全长效机制
针对县委第二巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起科学合理的制度体系，防止问题反弹回潮。
（三）严格落实主体责任
坚持党要管党、全面从严治党，严格落实主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到认识到位、监督到位、教育到位、执行到位，始终把党风廉政建设工作与主要业务工作同安排，同部署。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：38811384；邮政信箱：青神县一环路东段99号；电子邮箱：393227748@qq.com。
中共青神县委党校
2018年12月3日
川公网安备 51142502000103号
