近日，青神县青竹街道青衣社区开展家庭关系工作坊主题活动，15组来自快递、外卖行业的亲子家庭齐聚一堂，通过互动游戏、亲子对话、情感分享等形式，打破日常沟通壁垒，拉近亲子距离。一位快递员感慨：“平时总在赶单，很少和孩子好好说话。”这场充满温情的活动，正是青神县精准服务新就业群体、守护城市“奔跑者”的生动缩影。
在青神县，700余名货运司机、外卖骑手、快递员每日穿行于大街小巷，用脚步丈量城市，用汗水传递便利。然而，他们也面临着休息无处、饮水无门、子女无人照看等现实难题。青神县以“共建共享美好家园”为理念，打出了一套暖心“组合拳”。
“以前最怕没单又没地儿去。现在好了，驿站有空调、能充电、有热水喝，还能看看书，真像回到了家。”从事外卖行业7年的唐海波说起变化，脸上满是笑意。他口中的“家”，正是遍布全县的22个工会驿站。这些驿站依托老旧小区改造和党群服务中心资源建成，配备空调、微波炉、饮水机、应急药箱、图书角和共享雨具，提供24小时免费服务，真正实现“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”。今年以来，已服务新就业群体超600人次。
服务不止于“一个座”“一杯水”。为切实解决新就业群体的后顾之忧，一系列“量身定制”的暖“新”举措接连落地：定期为新就业群体提供心理咨询、法律援助等服务；青衣社区联合县级医疗机构开展“移动义诊”，为70余名骑手提供专业的义诊与健康咨询服务；开办暑期公益托管班，为20余组新就业群体家庭免费提供子女托管服务，解决工作后顾之忧……
更令人欣喜的是，青神县正推动新就业群体从“被服务者”转变为“社区共建者”。依托“青新相伴”服务品牌，青衣社区引导骑手主动登记报到，组建“青小哥”志愿服务队、“红色运输队”，充分发挥他们“走街串巷、眼观六路”的独特优势。今年以来，7名骑手被聘为食品安全监督员，13人加入社区志愿服务队，累计参与环境整治、文明宣传、安全巡查等志愿服务12场，发现并上报安全隐患、矛盾纠纷等线索350余条，成为基层治理的“移动探头”。
“他们熟悉每一条小巷，了解每一个角落，是社区最宝贵的‘眼睛’和‘耳朵’。”青衣社区工作人员表示。为增强骑手的荣誉感与归属感，社区还通过颁发志愿服务证书、评选年度“红心骑手”等方式，让每一份付出都被看见、被肯定。从“歇脚驿站”到“治理前哨”，从“被关爱”到“主动参与”，青神县正以“青新相伴”为纽带，织就一张覆盖生活、健康、家庭、社会的温暖支持网。
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