县人社局积极搭建供需桥梁 护航企业用工

3月18日—20日，县人社局坚持“走出去拓渠道”与“沉下去优服务”相结合，多措并举搭建就业供需对接平台，聚焦企业用工痛点、群众就业难点，精准发力，全力服务企业用工和群众就业，取得阶段性积极成效。

拓渠道赴外招工，跨区协作促共赢。3月19日至20日，县人社局主动作为、兵分多路，组织四川德恩精工科技股份有限公司、四川灵泽数汇数据科技有限公司、青神民达电子有限公司、四川环龙新材料有限公司等县内重点企业，分别赴西安市西京学院、阿坝县、成都工业学院参加“春风行动”专场招聘会和高校毕业生专场招聘会，精准对接优质人力资源，切实缓解企业用工需求。

在西京学院专场招聘现场，企业精准对接高校人才培养方向，聚焦机械制造等重点领域，凭借清晰的职业发展路径和优厚的薪资福利，吸引了大批应届毕业生咨询投递，现场达成初步就业意向30人；在阿坝县专场招聘现场，成功为德恩精工、耐玖精密等企业招引意向就业人员20名。“招聘会前就通过政府发布的信息，了解到青神企业待遇好、岗位稳定，这次专门过来咨询，我很想过去就业。”一名求职人员说道。招聘会后，阿坝县人社局将于近期组织首批16名意向人员赴我县企业实地参观、入职；在成都工业学院专场招聘会现场，前来咨询、投递简历的毕业生络绎不绝。我县企业共收到求职简历106份，初步达成就业意向47人。县人社局将持续跟进对接，加强与企业沟通联系，全程做好招工保障、政策落实等后续服务，确保招引成果落地见效。

优服务送岗到家，服务群众暖民心。在组织企业赴外招聘的同时，县人社局聚焦群众就近就业需求，于3月18日—20日，组织县内25家次企业，深入就业服务一线，先后在汉阳场社区、黑龙社区、花园社区举办重点群体专场招聘会，将优质就业岗位直接送到群众“家门口”。

招聘现场，工作人员为群众提供岗位介绍、简历指导、政策咨询等“一站式”服务，帮助群众精准匹配岗位、明晰就业方向。此次送岗上门活动，既有效缓解了部分企业阶段性用工短缺问题，又切实降低了群众求职成本、便利了群众就近就业，真正实现了“企业找工有渠道、群众就业有门路”的双赢目标。

下一步，县人社局将强化责任担当，聚焦县内企业用工需求和群众求职期盼，进一步优化就业服务举措，健全供需对接机制，持续发挥人社部门牵线搭桥、精准服务的职能作用，不断推动就业服务向更精准、更高效、更便捷迈进，全力稳定就业大局。