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| 警企共建 强化摩托车安全管理 |
| ──四川德恩机械有限公司在县摩托车交通安全管理工作会上的发言 |
作者：四川德恩… 文章来源：四川德恩机械有限公司 点击数： 更新时间：2008-09-28  |
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 我公司现有员工2000余人，是典型的劳动密集型企业，摩托车是员工上下班的主要交通工具，公司长期保有摩托车1000余辆。由于员工整体交通安全意识淡薄、公司缺乏有效管理手段，导致厂 区摩托车管理秩序混乱、路面交通违法频发、摩托车交通事故居高不下。公司通过深入调查发现员工摩托车不登记，底数不清。由于员工工作时间“两班倒”，摩托车办证、入户、车辆检验等车管业务不能按时办理。同时，缺少交通安全宣传教育，员工安全意识淡薄，摩托车发生交通违法、违规和各类事故耽误正常工作时间等现象，不仅让公司、员工蒙受经济损失而且严重影响了企业形象。2006年，我公司把抓摩托车安全管理促进企业规范管理的想法与县交警大队沟通后，双方一拍即合形成了“警企共建，强化安全”的管理共识。警企双方经过近一年的探索，推出了以“持证准入、有序管理、代办服务、温馨提示”为主要特色的摩托车（电瓶车）规范管理“德恩模式”。 2008年7月，市委副书记、市长李静、市委副书记贺文到我公司调研摩托车规范管理对“德恩模式”给予高度评价。
 我们的具体做法是：
一、公司在招聘员工时，要求凡是驾驶摩托车（电瓶车）的必须手续齐全,摩托车驾驶员必须持有效的驾驶证，车辆必须购买交强险，否则不予录用。
二、县交警大队与我公司共同成立机构、健全规章制度、建立台帐，搭建起摩托车规范管理平台：一是公司成立了“交通安全管理工作领导小组”，由公司分管安全的领导、交警大队联系系企业民警、保安人员、职工代表等组成，并明确分工，落实责任。二是公司对员工的摩托车（电瓶车）进行摸底调查、登记造册。及时记录上报员工的交通违法行为和交通事故，并将此作为年底评优奖励的重要依据。三是开展交通安全知识和法律、法规的宣传。为强化员工安全教育，公司投入一万多元在员工必经之路建立了固定的交通宣传栏，定期请交警大队更新宣传内容和进行交通安全教育，提醒员工注意交通安全。四是在日常管理中，企业要求所有进出厂区的摩托车无明显交通违法行为，为此公司投入近万元钱给公司员工购买了式样统一、印有德恩公司标识的安全头盔，这既保护了公司员工的安全，又提升了企业的形象。同时公司还专门规划地方，要求车辆必须统一规范有序停放，整体提高企业的管理水平。五是把摩托车安全管理工作列入班组会内容。
 三、由企业提供必要的办公场所，交警大队积极协调税务、稽征、保险、医疗等部门将车管业务前移，将车管所搬到企业；由企业为员工代办驾驶证受理、换证、车辆入户、检验、集中预约考试等，员工足不出门，工作间隙就能办理车管业务。
四、交警大队经常到企业沟通衔接，做到温馨提示：一是对查获公司员工轻微的违法行为，一般不作处罚，事后抄告企业，由企业进行相应处理。二是公司员工发生交通事故，交警大队快速调查处理、及时沟通协调，尽可能地把损失减少到最低。三是由于对公司车辆底数清、情况明，交警定期向公司通报，提醒员工及时续保、年检，为职工安全出行提供了有力保障。
通过警企双方和广大员工的共同努力，提升了公司品味，广大员工交通安全意识普遍提高，自觉遵守交通法规，摩托车证照拥有率大幅度上升，员工摩托车引发的交通事故与往年同期相比明显减少，公司摩托车管理逐步走上了有序管理的轨道，促进了公司规范化建设， 公司形象得到较大提升。实践证明，开展警企共建，强化摩托车管理是一个对社会有责任感的现代企业的明智之举，是一个利国、利民、利己的仁义之举。
2008年9月26日
◆青神县摩托车（含电瓶车）交通安全管理暂行办法
◆在全县预防道路交通事故暨摩托车安管理工作会议上的讲话
◆严格执行道路交通安全法，从五个方面抓好我县摩托管理
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